Une nouvelle loi signée par le gouverneur Gavin Newsom inscrit les deux grandes fêtes musulmanes dans le calendrier légal de la Californie et facilite leur célébration par les employés et les élèves.
La Californie franchit une nouvelle étape dans la reconnaissance des fêtes religieuses musulmanes. Le gouverneur Gavin Newsom a signé la loi AB 2017, portée par le député Matt Haney, qui reconnaît officiellement l’Aïd al-Fitr et l’Aïd al-Adha dans le droit de l’État. La signature est intervenue fin septembre 2026, après l’adoption du texte par la législature californienne.
L’Aïd al-Fitr, célébré au premier jour du mois de Shawwal, marque la fin du mois sacré de Ramadan. L’Aïd al-Adha, célébré le 10 Dhoul-Hijja, intervient pendant la période du pèlerinage à La Mecque. Avec AB 2017, ces deux dates sont désormais inscrites parmi les jours fériés reconnus par la loi californienne.
Des congés existants pour les employés
La nouvelle législation prévoit notamment des dispositions permettant aux employés de l’État d’utiliser leurs crédits de congés ou certains congés existants afin d’observer l’Aïd. Le texte tient compte du fait que les dates des fêtes musulmanes sont déterminées selon le calendrier lunaire islamique et changent donc chaque année.
Cette disposition concerne également le personnel scolaire dans le cadre des mécanismes prévus par la législation. L’objectif est notamment de faciliter la prise en compte des absences liées aux célébrations religieuses et d’éviter les conflits entre obligations professionnelles et observance de l’Aïd.
Les écoles peuvent fermer pour l’Aïd
AB 2017 prévoit également la possibilité pour les écoles publiques de la maternelle à la terminale (K-12) et les collèges communautaires de fermer à l’occasion de l’Aïd al-Fitr et de l’Aïd al-Adha, à travers des accords locaux entre les autorités scolaires et les représentants des employés.
Il est toutefois important de préciser que la reconnaissance de ces fêtes n’impose pas automatiquement la fermeture de toutes les écoles, administrations ou entreprises de Californie. Les établissements scolaires conservent une marge de décision locale pour organiser leur calendrier. De même, les tribunaux ne sont pas automatiquement tenus de fermer à ces dates.
Une reconnaissance à portée civile
Le texte précise que l’inscription de l’Aïd al-Fitr et de l’Aïd al-Adha dans le calendrier des jours fériés de l’État constitue une reconnaissance civile de leur importance culturelle pour les communautés californiennes. Elle vise notamment à permettre une meilleure anticipation des congés, des absences scolaires et de l’organisation des services publics.
La mesure avait été portée par Matt Haney et soutenue notamment par le Council on American-Islamic Relations (CAIR-CA), la California Commission on Asian and Pacific Islander American Affairs et le Muslim Impact Council. CAIR-CA a salué la signature du texte, estimant qu’il facilite la pratique religieuse des musulmans confrontés jusque-là à des difficultés pour concilier leurs obligations professionnelles ou scolaires avec les célébrations de l’Aïd.
Une évolution du calendrier californien
Avec cette loi, la Californie rejoint les États américains ayant pris des dispositions pour reconnaître officiellement les deux principales fêtes musulmanes. La mesure ne transforme toutefois pas l’Aïd en une journée de fermeture obligatoire pour l’ensemble de l’État. Elle établit plutôt un cadre juridique permettant aux administrations et aux établissements scolaires de mieux prendre en compte ces célébrations.
Pour les quelque un million de musulmans vivant en Californie, selon les chiffres avancés par CAIR-CA, cette évolution constitue surtout une reconnaissance institutionnelle de la présence et des pratiques de la communauté musulmane dans un État marqué par une importante diversité culturelle et religieuse.
Islaminfo
